Moteur de la cohésion sociale

Construire, loger, gérer, c’est par l’habitat que nous contribuons au logement de salariés et familles les plus modestes.

Nous sommes animés par le service en proposant une relation de proximité avec nos locataires et futurs propriétaires. Mais ça ne s’arrête pas là.

Devenez acteur de notre mission

Ecouter, promouvoir, développer, c’est par l’engagement que nous coopérons auprès des élus, des entreprises et des associations à améliorer le cadre de vie et l’attractivité des territoires. Pour nous l’habitat va au-delà du logement, c’est un environnement, un endroit où il fait bon vivre, un écosytème créateur et générateur de liens sociaux.

Par nos actions et notre expertise, notre entreprise favorise l’attractivité des territoires, le développement économique ainsi que la qualité de vie de ses habitants.

Notre entreprise répond à un enjeu
social et sociétal

Egalité entre les femmes et les hommes

Alliade Habitat (UES Alliade et ses GIE) atteint un score de 98/100 pour l’année 2020.

Sous la forme d’une note sur 100, l’index se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :

  • l’écart de rémunération femmes-hommes (38/40)
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles (20/20)
  • l’écart de répartition des promotions (15/15)
  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15/15)
  • la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10/10)

Après deux années maintenues à un score de 89/100, la note a progressé de 5 points en 2020 (94/100) puis de 4 points cette année !  L’ambition d’Alliade Habitat est de continuer à veiller à la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de poursuivre sa vigilance sur les écarts de rémunération et les augmentations individuelles femmes et hommes.

98/100

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

ALLIER

Rejoindre Alliade Habitat, c’est intégrer un environnement en pleine transformation et tourné vers l’innovation. Nous misons sur la responsabilisation de chacun pour relever ensemble de nouveaux défis. Notre culture se résume en un mot :

Ambition
Notre vision va au-delà du logement et répond aux enjeux des territoires tout en ayant un impact social et environnemental.
Loger
Notre mission est utile, gérer l’habitat d’aujourd’hui et contribuer à l’habitat de demain pour accompagner et permettre aux salariés d’accéder à un logement.
Lier
Notre coopération est au cœur d’une relation avec l’ensemble des parties prenantes dans l’écoute et le partage autour de leurs attentes.
Innover
Notre métier continue à se challenger par l’expérimentation afin d’imaginer la ville de demain.
Engagement
Notre volonté est d’être un collectif mobilisé pour offrir la meilleure qualité de service.
Rassembler
Notre entreprise réunit des profils authentiques et des compétences plurielles pour contribuer à la satisfaction client.
Être votre allié dès le départ

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre candidature et vous intégrer au mieux dans nos équipes !

Toutes nos offres sont disponibles en ligne
Un entretien sur place ou à distance avec votre futur manager
Une intégration personnalisée

Les conseils de l’équipe RH

La candidature

Une bonne candidature, c’est une candidature simple, claire et complète. N’hésitez pas à consulter la page « nos métiers » pour découvrir les découvrir, mieux cibler votre projet et nous dire ce qui vous amène chez nous. L’équipe recrutement est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions : avant ou après l’entretien !

L’entretien

Pas de panique ! Chez Alliade Habitat, l’entretien n’est pas un interrogatoire mais plutôt un échange sur votre projet professionnel. Nos équipes évaluent votre compatibilité avec le poste et l’environnement pour faire de notre collaboration une réussite. Après l’entretien, soyez disponible et réactif : nous vous rendons réponse rapidement !