Notre  vision 

Qui sommes nous - Notre vision

Chez Alliade Habitat, nous avons une vocation, celle de proposer un logement à ceux qui en ont besoin : étudiants, foyers modestes, salariés, seniors… Mais ça ne s’arrête pas là. Oui, nous considérons que l’habitat va au-delà du logement, c’est un environnement, un endroit où il fait bon vivre. Notre ambition est de créer de véritables écosystèmes sociétaux, en favorisant le lien « emploi-logement », pour permettre aux entreprises d’embaucher localement, aux habitants de trouver du travail, et aider ainsi les territoires à se développer et à consolider leur attractivité.

Mettre l’humain au cœur de nos projets.

Aujourd’hui, on ne peut plus envisager le logement social sans tenir compte de ses bénéficiaires, de leur âge ou condition, de leurs attentes, de leurs actions et de l’impact sur leur vie quotidienne. L’ensemble de ces facteurs doit être pris en compte pour assurer à chacun, une réponse adéquate, guidée par la recherche du bien-vivre chez soi.
Chez Alliade Habitat, nous prenons également en compte les attentes de l’ensemble de nos parties prenantes : collectivités, entreprises, acteurs locaux.

Vous apporter plus qu’un logement : une meilleure qualité de vie dans votre quotidien.

Une politique RSE engagée

Notre démarche RSE est construite autour de 5 grands piliers :

  • Contribuer à une économie durable : en créant de la valeur à travers nos activités économiques locales et environnementales
  • Promouvoir l’équilibre social des territoires : en favorisant le lien emploi-logement
  • Agir pour la préservation de l’environnement : en intégrant le développement durable tout au long du cycle de vie des résidences
  • Renforcer la gouvernance et les relations avec parties prenantes : avec toujours plus de communication et de transparence dans nos prises de décisions
  • Valoriser les ressources humaines : en développant une exemplarité interne sur les questions sociales et environnementales

Plus que jamais chez Alliade Habitat, nous nous engageons pour une société plus durable et responsable.

Qui sommes nous - Notre vision - bien vire ensemble

À la recherche du bien-vivre chez soi…

Chez Alliade Habitat, nous concrétisons nos engagements :

  • nous favorisons le lien « emploi-logement » et contribuons ainsi au développement des territoires.
  • nous gérons l’habitat d’aujourd’hui et concevons l’habitat de demain pour accompagner nos clients tout au long de leur vie, qu’ils soient étudiants, salariés, primo-accédants, seniors…
  • nous pensons nos logements avec toujours plus de services, de proximité, de qualité et dans le respect de l’environnement.

Un ensemble d’actions concrètes qui favorise le mieux-vivre de chacun, pour plus de bien-vivre en société.

logo action logement

Action Logement

Depuis plus de 65 ans, le groupe Action Logement – ex « 1 % Patronal » – facilite l’accès au logement pour favoriser l’emploi à travers 2 missions principales :

  • Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, par des services et des aides financières qui facilitent l’accès au logement et donc à l’emploi.
  • Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires, en contribuant aux enjeux d’écohabitat, d’évolution de la société et de mixité sociale.

Vous êtes salarié d’une entreprise de plus de 10 personnes ?
Vous pouvez peut-être bénéficier d’une aide du groupe Action Logement.

En savoir +

Anticorruption

Incarnation de nos valeurs fondamentales de responsabilité, de solidarité, de transparence et d’engagement, la prévention et la détection de la corruption constituent une priorité forte au sein d’Alliade Habitat.

En nous appuyant sur la charte de déontologie du Groupe Action Logement nous nous engageons à faire respecter et appliquer particulièrement les valeurs de solidarité, d’efficacité et de transparence au sein de nos activités.

Par ailleurs, notre code de conduite anticorruption* permet, au-delà du partage de nos valeurs, de renforcer la maitrise des risques de fraude, de corruption et de conflits d’intérêts. Il énonce les comportements attendus et s’applique à nos salariés, mandataires et administrateurs.
*Conformément au II de l’article 17 de la loi SAPIN II, n° 2016-1691 du 9 décembre 2016

Faire respecter et appliquer nos valeurs de solidarité, d’efficacité et de transparence.