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Index Égalité Femmes-Hommes

Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président de la République, l'égalité entre les femmes et les hommes a fait l’objet d’un plan d’action global par le gouvernement avec la publication d’un index égalité Femmes / Hommes.

Sous la forme d'une note sur 100, l'index se compose de cinq grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :
  • l'écart de rémunération femmes-hommes,
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles, 
  • l’écart de répartition des promotions,
  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, 
  • le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

 L’index de l’UES ALLIADE HABITAT atteint le score de 89/100 pour l’année 2018.

L’ambition de ALLIADE HABITAT est de continuer à veiller à la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de poursuivre sa vigilance sur les écarts de rémunération entre femmes et hommes.